HABERLER

Emeklilik planı yapan milyonlarca çalışan için prim gün sayısı ve yaş şartı kritik önem taşırken, ağır ve riskli işlerde görev yapanlar "yıpranma payı" sayesinde daha erken emeklilik hakkı elde edebiliyor. Fiili Hizmet Süresi Zammı olarak adlandırılan bu uygulama, çalışanların hem prim gününe ek kazanç sağlıyor hem de emeklilik yaşını aşağı çekiyor.

​2026'ya kadar sınırlı kalan meslek gruplarını kapsayan sistem, yapılan yeni düzenlemeyle önemli ölçüde genişletildi.

​Yıpranma Payı Nedir, Ne Kazandırır?

​Yıpranma payı; fiziksel ve psikolojik olarak yıpratıcı işlerde çalışanlara her yıl için ilave prim günü verilmesi anlamına geliyor. Normal bir çalışan yılda 360 gün prim kazanırken, bu kapsamdaki mesleklerde risk durumuna göre yılda 60, 90 ya da 180 gün ek prim kazanılabiliyor. Örneğin, yıllık 90 gün yıpranma payı olan bir işte çalışan bir kişinin SGK prim kaydı 360 gün yerine 450 gün olarak işleniyor.

​Yaş Şartından da Düşüyor

​Yıpranma payı yalnızca prim avantajı sağlamıyor. Biriken ilave süreler, emeklilik yaş haddinden de düşülüyor. Bu sayede bazı meslek gruplarında emeklilik yaşı 5 yıla kadar, çok ağır işlerde ise 8 yıla kadar erkene çekilebiliyor.

​Kapsam Genişledi

​2026 yılı itibarıyla yapılan düzenleme ile yıpranma payı uygulaması hem mevcut mesleklerde güçlendirildi hem de yeni iş kolları sisteme dahil edildi. Özellikle ağır sanayi ve üretim alanlarında çalışanlar için önemli bir adım atıldı.

​Yıpranma Payı Kapsamındaki Meslekler

​Gazeteciler: Sarı basın kartı sahibi basın mensupları

​Maden ve Yeraltı İşçileri: En yüksek yıpranma payına sahip meslek grubu (yılda 180 gün)

​Güvenlik Güçleri: Asker, polis, MİT mensupları, cezaevi infaz koruma memurları

​Ağır Sanayi Çalışanları: Demir-çelik, cıva ve asit üretiminde görev alanlar

​İtfaiyeciler: Yangın söndürme ve acil müdahale ekipleri

​Yeni Eklenen Meslekler

​Yeni düzenleme ile birlikte çimento fabrikası çalışanları, alüminyum üretim tesisleri, dökümhane işçileri ve cam sanayi çalışanları da yıpranma payı kapsamına alındı.

​Bu adım, söz konusu sektörlerde çalışanlar için erken emeklilik yolunu açan önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

​Kaynak: Haberler.com / Ekonomi

​